Liderar e orientar a equipe de DP; Supervisionar processos de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e benefícios; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas; Acompanhar e controlar os prazos das obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.); Realizar a interface com contabilidade, jurídico e RH; Apoiar a liderança da empresa com informações estratégicas de pessoal; Acompanhar auditorias internas e externas; Implementar melhorias em p…